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顯示結果從 1 到 3 共計 3 條
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搜尋: 文章作者: tsaicl
版面: 『一般討論』 2019-07-11, 05:49 AM
回覆: 24
查看: 12,395
作者 tsaicl
技術跟體力不是對等的關係 技術是技術體力是體力 台灣就是不注重專業所以台灣出來的產品跟美日是無法競爭...

技術跟體力不是對等的關係 技術是技術體力是體力
台灣就是不注重專業所以台灣出來的產品跟美日是無法競爭的 以致於利潤如此低弱
美日是注重專業能力技術的國家 不像台灣喔 所以他們的產品優勢永遠在世界名列前茅
德國也是 台灣做的產品只有在人家的大品牌品質要求下才做得很好 但是台灣自己的品牌做的一打就掛 台灣品牌撐不了五年就掛 真的不知道為什麼在台灣生活要達到美國日本的境界是如此的困難 原因可能就是台灣不是一個...
版面: 『一般討論』 2019-07-10, 02:26 PM
回覆: 24
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作者 tsaicl
年薪2百萬是一家有利潤的企業才有的指標 在台灣恐怕只有 10間不到有這種行情 台積電聯發科等才有這種行情...

年薪2百萬是一家有利潤的企業才有的指標 在台灣恐怕只有
10間不到有這種行情 台積電聯發科等才有這種行情
當年2009當作參考而已
現在的情況是 連華碩都在大裁員了 已經不是當年的華碩了 你說呢?
有了職等高階經理你有可能做到60歲 但高層你一有所差錯就被拔掉的機會也很高 後面一堆人在排著等
要是你只有高階工程師你可能55歲就被逼離職或退休了
台灣是個不尊重專業的地方 高階工程師往往在公司沒有利潤賺錢的時候就...
版面: 『一般討論』 2009-11-24, 08:13 PM
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作者 tsaicl
薪水高重要還是職位高重要

以一個年薪兩百萬為例子 :
1.一個外商的工程師可能有這個數目
2.一個Top5台商的公司工程師(+股票)也可能超過這個數字但是每天回家都看星星
3.一個中級台商的經理也可能有這個數字.
4.一個3等台商的經理可能年薪只有120萬.
真傷腦筋 到底薪水高重要還是職位高重要 跟年紀有很大関係嗎?
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