引用:
作者: eraser007
薪資漲不起來,所有的人都有責任....,現在是多元化的國際社會,所有的資訊跟市場變化超快,要找個年輕人能夠出去跟新加坡/香港/大陸年輕人競爭,可能連個英文簡報都不敢,外商完全不想高薪請台灣剛畢業的學生,抗壓性跟國際化程度不到其他亞洲四小龍的一半,大概只剩打筆戰是應該是第一名. (這是小弟跟眾多求職者面試的心得,如有冒犯還請見諒)
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哈~ 有感耶~
我找了不少年輕人, 薪水給不低, 但常常做一個禮拜就繞跑, 抗壓性的確要調整~
從學校畢業後, 常只想找錢多/ 事少/ 離家近的工作, 還遇到是找家人來辦離職手續的~