引用:
下面引用由彬少在 2008/01/24 02:21pm 發表的內容：
喔....你也是同行阿
請問一下你是虎還是貓阿
|
2007-12-24 工商時報
《面板好年冬》友達發七個月年終 奇美、群創也不差，華映年終獎金上看20億
袁顥庭、陳泳丞
面板廠獲利飆升，今年獲利寫下成立以來的新高，面板業員工年終可望領個超級大紅包。面板獲利王友達大手筆發放年終獎金，打破歷年紀錄、平均每人可以領到七個月，而華映今年季獎金特別大包，平均每人可以拿到將近五個月獎金，年終獎金總額上看二十億元。
奇美電則是每季會核發季獎金，季獎金每次發放約七天至十四天不等，一年下來可以領一到二個月獎金。此外，每年中過後還有員工分紅配股等入帳，年底也會依公司獲利狀況加發獎金，還可以多領一到二個月，全年算下來，除了保障十四個月年薪之外，還可以加領四、五個月獎金。
與科技業相同，群創向來保障十四個月年薪，但據了解，去年EPS一點多元時，就已經額外加發二．五個月年終，而今年產業景氣大好、EPS可望上看六元，群創又正在用人之際，營運、績效、激勵、專案等各種名目的獎金，加總起來不見得比友達差。
據行政院主計處調查，拜國際原物料大多頭行情之賜，今年堪稱是塑化、鋼鐵及航運豐收年，而面板業表現同樣不俗，面板、塑化、鋼鐵、航運等員工可望支領可觀年終獎金，而且大多屬於上市櫃公司，普遍推行員工分紅制度，豐厚的分紅收入與股息分配也值得期待。台塑集團今年員工可望支領至少六個月的年終獎金，航運業獎金估計也在六到十個月，鋼鐵業龍頭中鋼員工大約有近十個月薪資可入袋。
相較於傳統產業，面板廠都是保障一年十四個月年薪，另外依個人績效而定，搭配股票、績效獎金、分紅。因應明年員工分紅費用化新制上路，為了避免公司獲利被大幅稀釋，今年不少公司都減少配股，增加現金發放的比重。另一方面，今年面板業獲利暴增，員工分紅相當值得期待。
友達通常是一年發一次績效獎金，若績效特別好的，還會追加績效獎金。友達前三季今年挑戰全球面板獲利王，對員工也相當大方，加計保障年終，今年平均每人可以領到七個月的大紅包。
轉虧為盈的華映，為了酬謝員工打拼一年的辛勞，發獎金也特別大方。華映副總巫俊毅表示，過去每年獎金平均約二個月，今年季獎金特別大包，年底將發放四個月年終獎金，員工平均每人可以拿到五個月以上的獎金，估計獎金總發放金額上看二十億元。
而我是在新竹園區某一家，算還不錯啦，人還是知足才會快樂
平板模式
