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[商業周刊] 第927期封面故事~背叛成
[摘自商業周刊] 第927期封面故事〈背叛成功〉^O^
統計顯示，72%的上班族，對現有工作不滿意，
理想與現實之間，產生巨大鴻溝，
財富、權位、追逐成功的欲望，推擠人們向前走，
忠於自己，越來越困難。
做自己，一定要高薪嗎？
高薪者，一定會快樂嗎？
七項指標，檢視你能否做自己，
以行動證明：做自己，路更廣。
今年初，著名研究機構 紐約經濟諮商理事會（Conference Board）調查顯示，美國人有五成不滿意目前的工作，工作滿意度連續十年下滑，只有一四％對工作非常滿意。
另一份由美世人力資源顧問公司（Mercer Human Resource Consulting）的調查也顯示，英國人工作滿意度連續三年下滑，今年只剩五九％。
不止美、英兩國如此，台灣一○四人力銀行五月份公布調查，七二％的上班族不滿意目前工作，其中六八％的原因來自「沒有明確目標」。台灣上班族的人生目標、天賦才能與現行工作之間，存在巨大鴻溝，找不到自己，似乎比美、英更嚴重。
「我是誰？我該做什麼？該往何處去？」這是人類的老命題，現代人則陷入更複雜的迷宮，被它層層裹住，找不到出口。
「資訊發達是這個問題的幫兇，強迫性資訊帶來集體焦慮症，」曾任心理治療師、現為專職作家的游乾桂分析，主流教育追求「登龍術」，大家都想找到功成名就的方法，卻不願認識潛藏心中的內在丰華。
人們每天一打開電視，接受的資訊是誰穿豪服、誰住豪宅，價值觀很難不被影響，當心中對成功的期望與現實間差異越來越大，就產生焦慮與壓力，迷失了自己。
七個問題檢查是否 找對方法「做自己」
一、願景是什麼？
假設前面是鏡子，反映未來的你，你希望看到怎樣的自己？景象越清晰，做自己的目標越清楚。
二、是做自己，還是逃避？
做自己必須付出努力與承擔，過程有風險、有痛苦，不會比現狀輕鬆、快樂。
三、對錢的看法正確嗎？
錢能換到幸福才有意義，認同少賺、少花也能幸福者，做自己機率較高。
四、得與失都清楚嗎？
魚與熊掌不可兼得，懂得放棄，是做自己的開始。
五、與家人溝通了嗎？
為家人分析得失，爭取支持，先找最有共識的開始做。
六、你有專業嗎？
缺乏對目標的認識與專業，做自己的風險將升高。如果專業不夠，請現在開始培養。
七、你想一步到位嗎？
做自己是相對的而非絕對的，做不到100%的自己就先做50%，重點是拿出行動力，往目標逐步接近。
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